岗位描述：

1. 负责招聘渠道的实时更新,职位发布；
2.  协助人资经理进行面试安排与协调、初步电话面试、数据统计与资料整理；
3. 负责员工活动组织、实施与协助；
4. 人力资源方面的其他工作。 任职资格
5.  大学本科15~17年应届毕业生；
6.  有较强的office软件技能，尤其是...